青年教师是学院未来发展和“资源之家”的骨干力量。为了促进学院青年教师成长与学院发展，9月27日下午，学院组织了40岁以下博士青年教师座谈会，院长高雪松，副院长李冰及教代会主席工会副主席郑子成教授及近20位青年教师参与了此次座谈会。高雪松院长指出，此次座谈会的目的是为了促进青年教师之间的积极交流，为学院的发展和“资源之家”的建设共同出谋划策。
座谈会上，陈光登教授根据自己的工作经历，提出从最开始对学院学科的认同和热爱，开始转变自己的研究方向，通过不断努力，实现自己和学院的共同发展。兰婷、唐晓燕两位老师结合自己的科研经历，建议青年教师应多参加学术会议，多与同行进行学术交流，在学院的新闻平台上多报道相关学术成果，建立良好的学术氛围。李婷老师根据自身的工作经历，指出学院内部的不同学科应加强交流。负责研究生管理工作的徐强老师以学科评估为基础，指出学院在教材编写、学生参与学术会议及专利转化等方面还需要加强，强调学院可根据学科特点制定单独的毕业授位要求，实现研究生的高质量培养。
座谈会上，老师们在基金撰写、学术论文撰写、研究生培养、学院发展、资源之家建设等方面积极发言，各自提出较好的建议和意见，以期实现学院高质量发展和温馨“资源之家”建设。