1月4日上午，商学院召开了2017年度学院处级干部述职大会及教职工暨工会会员大会。学校副校长吴德出席大会，学院党委书记马荣安主持会议。
会上，学院4位处级领导分别从思想建设、党风廉洁建设、学院学科建设、学生工作及工会工作绩等方面围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行了述职述廉，对工作中存在的问题与不足进行了客观深入的分析，提出了2018年的工作发展思路和努力方向。参会教职工对院领导述职情况进行了认真评议和民主测评。
述职大会结束后，学院召开了全院教职工暨工会会员大会。会上，吴秀敏对2017年学院工作和经费收支情况进行了报告，并对学院年终奖分配方案进行了说明。他从学科建设与研究生培养、本科教学工作、科研与社会服务、师资队伍建设、关心教职工的发展、学生工作六个方面对2017年学院工作做了全面总结。2017年商学院硕士研究生招生规模有了大的突破，又有一名老师获得学校本科教学特等奖，圆满完成了学院及校区的教学任务，无一例教学事故。教学质量有了大的提升；强化科学研究和学科建设，在社会服务方面，承担了四川省脱贫攻坚成效考核第三方技术总控工作；扩大了学院在的社会影响。他指出，在全体教职工的共同努力支持下，学院各项工作有了进一步的推进，特别是在新专业及学科项目申报及科研工作方面都有了新的突破。他还提出了学院2018年工作思路——突出重点，办出特色，即以加强师德师风建设为核心，加强专业建设和学风建设为重点，提升科研水平和服务社会的能力，全力做好迎接学校本科教学审核评估各项工作，以本科教学评估为契机，着力提升任课教师课堂教学水平，聚焦专业办学特色，突出人才培养比较优势，全面提升人才培养质量，实现学院又好又快的发展。
赵中国对2017年度部门工会工作及会费使用情况进行了报告，他从扎实开展本师徒师风建设，积极关心教职工生活，积极开展各种教职工活动，充分调动教职工的积极性等方面对2017年度的工会工作进行了总结，并对2018年学院工会工作提出思路，要进一步加强工会建设，积极发挥其民主监督、民主管理和民主参与的职能，更多地参与学院教学管理工作，并表示学院工会将会进一步加强建设，切实为广大教职工做好服务工作。
大会通过了院长工作报告，商学院部门工会工作报告，大会审核了商学院年终奖分配方案。
最后学校副校长吴德从学院的学科及专业建设、本科教学、科研工作、师资队伍建设、进一步优化师资队伍结构及学生工作等方面进行了全面总结。首先肯定了商学院的各项工作，希望学院从学科建设方面，成为真正的商学院。同时吴校长提出了六点建议：第一，学院要以商业自信的态度，增强全院教职工的自豪感、荣誉感，吴德表示，述职就是总结和提炼的过程，发现自身优势，树立自信。第二，要以独特的商业精神（敬业，诚信，节俭），抓学科建设，逐步扩大影响力。第三，按商业规则模式，提出培养方案的课程体系要领先，提出领先、团队、协作、专有、长效等法则。第四，以特有的商业价值为核心，抓好科研和社会服务工作。强调科研的重要性。加强社会服务工作方面。第五，以高水平的商业管理方式，抓队伍建设。第六，以高尚的商业文化来关怀教职工，增加收入。高尚就是把文化融入，把业绩分数与学识分数和科研与收入结合，实现均衡收入。同时他希望学院领导班子成员以更开放的思想、更远大的目光规划学院发展思路，从而进一步推动学院各项工作发展；希望注重人才培养，结合学校中心工作，加快教学改革，培养社会需求的人才。
 
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