为精准对接雅安和成都两校区教职工饮食需求，后勤服务总公司高度重视餐饮服务提质工作，于11月27日上午协同校工会在雅安、成都两校区教职工餐厅同步召开菜品提升座谈会，以分校区联动形式全面收集意见，确保服务优化更具针对性。
雅安校区会场，校工会副主席杨志钢、14名教职工代表（覆盖多学院与行政部门）及8名后勤餐饮负责人及厨师代表参会；成都校区同步组织校区15名教职工代表与10余名后勤餐饮负责人及教工餐厅厨师代表座谈，保障两校区诉求充分表达。
图1：雅安校区座谈会现场
图2：成都校区座谈会现场
直抒己见，传递教工饮食关切
两校区教职工代表结合就餐体验，围绕“菜品保温、餐具清洁、菜品种类更新、减油减盐”等提出具体建议，同时表达希望“增设纯牛奶、面包”等共性需求，为服务优化指明方向。
积极回应，明确服务优化路径
各校区后勤代表细致记录并高效响应：餐厅经理分别汇报菜品供应情况，就问题逐一初步回应，餐饮服务部门承诺分校区制定“整改清单”、明确责任。杨志钢强调，分校区同步座谈是“以教工为中心”的实践，后续将跟踪进度，促进合理建议落地落实。
此次两校区联动座谈，正是后勤服务总公司高度重视餐饮提质工作的体现。后续公司将按“一校区一方案、共性问题共解决”原则，把教工需求转化为行动，全力提升教职工就餐体验。