为进一步弘扬职工互助互济精神，切实为教职工办好事、办实事、解难事，有效缓解教职工因重大疾病给家庭经济生活带来的困难，近期，根据《四川省女职工大病互助保障计划-B（2020版）》要求，学校工会坚持与时俱进、改革创新，切实把学校党政对教职工的关心关爱落到实处。一方面在全校范围内广泛宣传动员，向广大女教职工宣传投保方式、投保内容、保险期限、投保经费以及需要提供的资料等内容，积极引导女教职工参保互助保障计划。另一方面及时跟进教职工投保和建档工作，搭建起送温暖工程和维护教职工合法权益的重要载体，为女教职工建立一道互帮、互助、自我保障的防线。
通过各级工会积极宣传，共为1279名符合条件的女教职工参保，共计参保2374份，目前已通过省总工会的互助平台完成各项参保手续。此项工作的开展，有效提高了教职工抵御疾病和意外风险的能力，受到广大教职工的欢迎和肯定。接下来，校工会将进一步加大服务力度，提升教职工保障水平，为教职工幸福平安添保障、谋福祉。
女职工互助保障工作是工会履行维护职能、实现帮扶救困的一项惠及教职工的民生工程，是工会以更好的保障计划、更贴心的服务当好教职工“娘家人”，为教职工办实事、办好事、解难事的一项重要举措。